Менеджер продуктовой программы

Команда: Продуктовая Местоположение: Великобритания, Лондон Тип занятости: Полная ставка

В Humanoid мы верим в будущее, в котором роботы расширяют человеческие возможности. Именно поэтому мы поставили перед собой миссию создать самые передовые, коммерчески масштабируемые и безопасные человекоподобные роботы в мире. Мы воплощаем эту миссию в жизнь с помощью HMND-01 — нашей быстро разработанной человекоподобной платформы, которая внедряется в реальные промышленные условия, — и мы расширяем команду, чтобы продвинуться еще дальше.

О РОЛИ

Humanoid ищет высокомотивированного и опытного менеджера продуктовой программы для присоединения к нашему продуктовому отделу. Эта критически важная роль будет руководить комплексной программой разработки и внедрения, а также соответствующими продуктовыми проектами для решения Humanoid следующего поколения — парка двуногих человекоподобных роботов — от прототипа Alpha до производственной версии, от раннего внедрения до массового развертывания и далее до устаревания различных версий.

Вы будете выступать в качестве координатора процесса разработки, запуска и внедрения, обеспечивая межфункциональное взаимодействие между отделами продукта, инжиниринга, операций и маркетинга, чтобы решение доставлялось в срок, в рамках бюджета, с нужным качеством и в соответствии со спецификациями.

Это роль, требующая высокой степени сотрудничества, глубоких знаний в области реализации программ и управления бюджетом как по техническим, так и по нетехническим рабочим направлениям, а также в жизненном цикле продуктов, сочетающих передовые аппаратные и программные технологии. Вы будете тесно сотрудничать с менеджерами технических программ (TPM) из отдела инжиниринга, которые отвечают за детальное техническое исполнение механических систем, систем привода, управления, восприятия и других ИИ-систем, лежащих в основе безопасной и надежной двуногой ходьбы, манипулирования и взаимодействия, чтобы обеспечить интеграцию их рабочих направлений в общий план программы, а также с другими ключевыми заинтересованными сторонами. Идеальный кандидат будет обладать сильными лидерскими качествами, структурированным подходом к выполнению задач и ориентацией на продукт, а также способностью уверенно взаимодействовать с разнообразными заинтересованными сторонами.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Руководить управлением программой полного жизненного цикла разработки и внедрения решения — парка человекоподобных роботов — от планирования, проектирования, прототипирования, тестирования, производства до запуска, раннего и массового развертывания, обновления версий до устаревания или перепрофилирования.
• Выступать в качестве центрального координационного пункта между отделами продукта, инжиниринга, операций, производства, цепочки поставок, маркетинга, развития бизнеса и финансов для согласования ресурсов, графиков и результатов.
• Разрабатывать и поддерживать планы программ, реестры рисков, карты зависимостей и этапные ворота для обеспечения структурированной и прозрачной реализации.
• Продвигать лучшие в своем классе процессы управления, отчетности и коммуникаций, чтобы все заинтересованные стороны оставались информированными и вовлеченными.
• Раннее выявление и снижение рисков и проблем программы для поддержания темпа и решения задач по поставке.
• Поддерживать продуктовый отдел в определении объема работ, приоритизации и принятии решений о компромиссах на протяжении циклов разработки и внедрения.
• Обеспечивать согласованность между межфункциональными командами и способствовать принятию решений для устранения проблем в технических и операционных областях.
• Отвечать за планирование и управление бюджетом программы на этапах разработки, тестирования, оснастки и внедрения — составлять и поддерживать бюджет, отслеживать фактические расходы по сравнению с планом, прогнозировать отклонения, управлять контролем изменений по влиянию на затраты и отчитываться о результатах исполнения бюджета перед высшим руководством.
• Сотрудничать с менеджерами технических программ (TPM) из отдела инжиниринга для обеспечения реализации рабочих направлений, связанных с двуногой ходьбой, управлением всем телом, интеграцией датчиков, а также безопасностью/сертификацией — обеспечивая отражение их технических планов и кампаний тестирования в общем графике программы и зависимостях, с прозрачной отчетностью о прогрессе заинтересованным сторонам. TPM отвечают за детальное техническое исполнение и решения по проектированию; эта роль отвечает за интеграцию на уровне программы, последовательность и ответственность за результаты.
• Работать с TPM инжиниринга, отделом цепочки поставок и финансами для управления коммерческими, бюджетными и временными аспектами отношений с поставщиками/партнерами по критически важным подсистемам двуногих роботов (приводы, редукторы, аккумуляторы, датчики), а также для преобразования технических KPI (например, производительность ходьбы, среднее время между отказами, готовность к производству) в отчетность по затратам, срокам и качеству на уровне программы.

ЧТО МЫ ИЩЕМ

• Степень бакалавра или выше в области машиностроения, электротехники, мехатроники, производства, промышленного дизайна или близкой технической дисциплины.
• 7+ лет опыта работы на должностях менеджера программы или проекта в сферах технологий или разработки продуктов, предпочтительно в области робототехники или потребительской электроники, с прохождением различных этапов жизненного цикла продукта.
• Формальная квалификация в области управления проектами (PMP, PRINCE2 или эквивалент).
• Подтвержденный опыт успешной реализации сложных, междисциплинарных программ разработки аппаратного и/или программного обеспечения.
• Значительный опыт управления межфункциональными командами, охватывающими инжиниринг, операции, производство, финансы и цепочку поставок.
• Отличные коммуникативные навыки, навыки управления заинтересованными сторонами и решения проблем.
• Способность работать в быстро меняющейся и развивающейся среде, обеспечивая ясность и направление для нескольких команд.
• Опыт работы с бюджетами программ по сложным аппаратным/технологическим программам, включая отслеживание затрат, прогнозирование и отчетность.
• Опыт партнерства с техническими/инженерными руководителями (например, менеджерами технических программ) по сложным аппаратным программам — в идеале, включая двуногих или шагающих роботов, или тесно связанные области, такие как исследования локомоции или мехатронные системы с приводом — с достаточным техническим пониманием (приводы, системы управления, датчики, стандарты безопасности роботов), чтобы преобразовывать технические риски в влияние на программу и принимать обоснованные решения по объему работ и компромиссам, без необходимости непосредственного технического руководства.

Желательно:

• Прямой опыт работы над программой двуногого или шагающего человекоподобного робота или управления ею, от прототипа до производства и внедрения.
• Опыт массового производства сложных роботизированных или мехатронных аппаратных средств, включая квалификацию поставщиков и масштабирование производства.
• Знакомство с практиками переноса из симуляции в реальность, цифровыми двойниками или управлением на основе обучения с подкреплением, используемыми в современной разработке человекоподобных роботов.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Конкурентоспособные опционы: опционы на акции со значительным потенциалом роста по мере масштабирования компании.
• 30+ дней оплачиваемого отпуска, включая 23 дня ежегодного отпуска, все государственные праздники Великобритании и дополнительные дни закрытия компании (включая новогодние каникулы).
• Частное медицинское страхование, включая виртуальную и очную помощь.
• Пенсионная схема с общим взносом 8% (5% сотрудник, 3% работодатель) от полного заработка.
• Бесплатный ежедневный завтрак, обед по меню и закуски в офисе.
• Работа на переднем крае — ежедневное сотрудничество с инженерами, исследователями и продуктовыми экспертами мирового класса, создающими следующее поколение ИИ и человекоподобной робототехники.
• Реальная ответственность — прямой доступ к руководству основателей, значительное влияние на направление продукта и возможность руководить ключевыми инициативами с первого дня.